Primeiramente, houve um aumento nos planos de assinatura em julho de 2021, com a promessa de proporcionar uma experiência aprimorada aos assinantes com a expansão do acervo de séries e filmes originais, tanto nacionais quanto internacionais, e o planejamento de investimentos no segmento de jogos.
Mais recentemente, em maio de 2023, a empresa passou a cobrar uma taxa adicional de R$ 12,90 para quem compartilha a conta do serviço de streaming com pessoas de outras residências.
Agora, na terça-feira (3 de outubro), uma reportagem do The Wall Street Journal compartilhou a possibilidade da Netflix aumentar o valor da mensalidade de seus serviços após o fim da greve dos roteiristas. A expectativa é que o aumento, quando ocorrer, seja implementado globalmente, começando provavelmente pelos Estados Unidos e Canadá. No entanto, ainda não se sabe quando isso acontecerá e qual será o valor do aumento.
O jornal obteve essas informações através de pessoas que estão familiarizadas com o assunto, mas a Netflix, quando contatada, optou por não comentar sobre essa reportagem. De acordo com as diversas matérias pesquisadas, esse aumento poderá ocorrer alguns meses após o fim da greve dos roteiristas de Hollywood, que terminou na madrugada da quarta-feira (27 de setembro), após 148 dias de paralisação.
Após tomar conhecimento dessa possibilidade, fiquei me perguntando o que tinha a ver o fim da greve com o aumento. Para eliminar minha curiosidade e trazer mais informação a você, leitor(a), resolvi fazer algumas pesquisas e descobri as seguintes possibilidades:
Impacto na Produção: A greve em Hollywood, envolvendo tanto atores quanto roteiristas, quase paralisou totalmente as produções. Como resultado, houve menos conteúdo novo sendo produzido, desafiando empresas como a Netflix a manter um catálogo renovado e atraente para os assinantes, necessitando pagar mais para adquirir conteúdo de outras fontes ou licenciar conteúdo existente de outros criadores.
Retorno das produções e aumento de preço: Com o acordo entre o sindicato dos roteiristas e a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão (AMPTP), a retomada das produções ou a necessidade de licenciar conteúdo adicional pode exigir mais investimento por parte da Netflix. Isso, por sua vez, pode levar a um repasse dos custos para os consumidores, ajudando a empresa a manter sua lucratividade mesmo frente a custos operacionais mais altos.
Após votação, o sindicato da categoria Writers Guild of America (WGA) aprovou um acordo fechado com os representantes dos estúdios, com as seguintes garantias para a classe:
Proteção contra uso de Inteligência Artificial (IA): O novo acordo da Writers Guild of America (WGA) regulamenta o uso de inteligência artificial pelos estúdios. Segundo o contrato, as produtoras devem informar aos roteiristas se os materiais fornecidos a eles foram gerados por IA ou se contêm partes geradas por IA. Isso pode incluir, por exemplo, scripts, ideias de enredo, ou qualquer outro material que poderia ser gerado ou auxiliado por inteligência artificial.
Provavelmente, esse regulamento tem como objetivo manter a transparência e a ética no processo criativo, garantindo aos roteiristas conhecer a origem dos materiais com os quais estão trabalhando. Também tenta proteger a autoria e a criatividade humana na indústria.
Preservação da originalidade e a contribuição humana nas produções, evitando que a IA substitua ou minimize o trabalho dos escritores: Textos criados por roteiristas humanos já existentes não podem ser reescritos por inteligência artificial (IA), assim como esses textos também não podem servir como ponto de partida para que a IA crie novos roteiros para a criação de séries, shows e filmes.
Pagamentos adicionais com base na audiência: Os roteiristas poderão receber pagamentos adicionais além do salário regular, com base na audiência de sua obra, por meio de um bônus especial se uma série alcançar 20% ou mais de audiência nos primeiros 90 dias após a estreia. Este patamar de audiência será determinado por métricas e análises de agências especializadas ou pelos próprios canais de transmissão ou plataformas de streaming.
O valor desse bônus oscila entre US$ 9 mil e US$ 16,4 mil, variando conforme a audiência. Para filmes de grandes orçamentos, o bônus pode alcançar até US$ 40 mil.
Regras sobre equipe mínima: Este acordo define o número mínimo de roteiristas que devem trabalhar juntos de acordo com o programa. Por exemplo, em uma série de 13 episódios, será necessário ter ao menos seis escritores, e em uma série de seis episódios, o mínimo são três roteiristas.
Transparência na informação sobre audiência: Os números que antes eram secretos, agora serão informados às equipes de produção.
As novas regras serão aplicadas apenas nos projetos que tiverem início a partir de 1º de janeiro de 2024.